Категория — тренинги

Мне вот кажется, что есть зависимость между штырностью/эмоциональностью тренингового/коучингового процесса и его эффективностью. Зависимость, насколько я могу судить, такая: чем больше штырки, кайфа, эмоций, тем меньше результата и наоборот — чем более процесс результативен в проекции на большой промежуток времени (выходящий за рамки процесса)(т.е. когда результаты остаются после процесса, а не уезжают вместе с тренером/коучем), тем менее сам процесс эмоционален. Исключение, пожалуй — если штырит от результатов Тут мне покачто придраться не к чему, кажется

Такое мнение складывается на основе многолетних наблюдений за своей работой и за работой различных коллег.

Мне уже давным давно казалось, что надо не процесс тренинга делать кайфовым и веселым, а делать так, чтобы людей нереально(реально — тоже подойдет) штырило от того, что они делают и что у них получается.

У меня вроде бы получается Хотя где надо всё-же пока развлекаю. И, подозреваю, что совсем от этого уйти не получается в принципе.

Как-то так получилось, что сегодня я Парабеллуму в скайп сказал, а не вписаться ли мне к тебе капитаном в очередной флешмоб, не знаю зачем, но думаю, что будет прикольно.

Ну и результат

Все, кто вписывается ко мне в команду – отписывайтесь здесь в комментариях. Пишите немного о себе, о том, чем занимаетесь и о том, что за тренинг будете делать. Или уже делаете 

И обязательно в комменте, где Вы пишете о том, что учавствуете в ФМ6, укажите, что Вы в команде №3.

Кроме того, там говорят, что нужно набрать себе Мастеров, который будут помогать капитанить, типа иначе сам порвусь. Так что если у кого желание есть – пишите.